Longevidade altera tipo de contratação de planos de saúde no Brasil, diz IESS

Nota do IESS revela que a contratação individual de planos de saúde atinge 50,2% entre pessoas com 80 anos ou mais, refletindo a transição etária e a saída do mercado de trabalho formal.Estudo do IESS mostra que planos individuais superam os empresariais entre idosos acima de 80 anos na saúde suplementar.

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Redação fisnews

Publicado em 09/11/2026, às 09:23

Longevidade altera tipo de contratação de planos de saúde no Brasil, diz IESS

O avanço da expectativa de vida tem transformado a dinâmica de acesso aos serviços de saúde suplementar no Brasil. Dados da Nota de Acompanhamento de Beneficiários (NAB nº 122), produzida pelo Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS) com base em dados consolidados de agosto de 2026, mostram uma mudança no perfil dos vínculos médico-hospitalares conforme o envelhecimento da população.

Entre os beneficiários com 80 anos ou mais, os planos individuais ou familiares representam 50,2% do total de contratos, enquanto os planos coletivos empresariais correspondem a 29,3%. A transição ocorre de maneira gradual ao longo das faixas etárias. Entre os 60 e 64 anos, os vínculos empresariais ainda respondem por 61,5% das adesões, caindo para 50,6% na faixa de 65 a 69 anos e reduzindo continuamente nas idades posteriores.

Mercado de trabalho e dependência de vínculos

A migração de perfil contratual acompanha a alteração da relação dos cidadãos com o mercado de trabalho formal. Nas faixas etárias de maior inserção profissional, entre 20 e 49 anos, os planos coletivos empresariais concentram mais de 80% dos usuários, atingindo o pico de 82,7% na faixa dos 30 aos 34 anos.

Na infância e adolescência, a modalidade empresarial também predomina. Entre os 12 milhões de beneficiários com até 18 anos — grupo que representa 22,5% da saúde suplementar —, mais de 70% estão vinculados a planos corporativos. Nessa faixa específica, 97,8% dos usuários figuram na condição de dependentes do titular.

A liderança executiva do IESS aponta que o modelo empresarial desempenha papel estruturante na vida adulta ativa, cediço que o avanço da idade exige outras modalidades de contratação para assegurar a continuidade da assistência médica.

Crescimento da terceira idade e segmento odontológico

Em agosto de 2026, a saúde suplementar registrou 8,8 milhões de beneficiários com 59 anos ou mais em planos médico-hospitalares, montante que representa uma alta de 3,1% em 12 meses. O avanço da faixa sênior superou o ritmo de crescimento geral do mercado, que avançou 1,3% no período, somando 53,2 milhões de segurados.

A expansão da população idosa também se refletiu no segmento exclusivamente odontológico. O número de beneficiários com 59 anos ou mais cresceu 9,8% em relação ao ano anterior, alcançando 3,9 milhões de pessoas. No consolidado geral, o setor odontológico registrou 37,3 milhões de contratos, alta de 7,7% no comparativo anual.

O estudo ressalta que as variações estatísticas observadas na composição por faixa etária espelham a estrutura dos contratos vigentes, sem mensurar a migração direta de um indivíduo entre modalidades de planos ao longo do tempo.

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